Responsable potenciar la formación de Directoras brindando acompañamiento, capacitación, seguimiento, reconocimiento, e impulsando el crecimiento de sus grupos con la intención de potenciar su crecimiento.

Responsabilidades:

• Enseñar a vender e incorporar, con el objetivo de formar Líderes Super Seniors empoderadas en el manejo de sus negocios.

• Ofrecer entrenamiento continuo a las Directoras tanto en el área de producto como en el área comercial.

• Brindar acompañamiento y seguimiento constante en campo para impulsar el crecimiento de los grupos comerciales.

• Ejecutar e implementar el plan de Go To Market con excelencia en el territorio asignado.

• Evaluar y dar seguimiento al plan de negocio establecido para alcanzar los objetivos de Business Partners.

• Retar, reconocer los avances y gestionar el desempeño de la Hunter, garantizando la cantidad de contactos requeridos en cada campaña.

• Presentar y mantener actualizados indicadores comerciales y reportes de avance diarios, semanales y mensuales.

• Desarrollar estrategias de prospección y networking, incluyendo participación en eventos y gestión de redes sociales para generación de leads.

• Velar por el cumplimiento de acciones correctivas y preventivas relacionadas con la gestión comercial.

Requisitos:

• Titulado(a) de las carreras de Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Administración de Negocios, o carrera afín.

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de personas, conducción de equipos y liderazgo.

• Habilidad para liderar equipos comerciales.

• Conocimiento de modelos comerciales.

• Manejo de Excel y experiencia en CRM u otras herramientas comerciales.

• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación comercial.

• Orientación a resultados, organización y buena redacción profesional.

• Residir en Santa Ana, El Salvador

• Disponibilidad para trabajo presencial en sector de Santa Ana.

• Disponibilidad para trabajo de campo, movilización y horarios según requerimientos comerciales.

• Contar con pasaporte y licencia de conducir vigente.

Ofrecemos:

• Salario base de 3,000 USD.

• Comisiones adicionales y otros beneficios.

• Capacitación y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.

• Horario de lunes a viernes, con flexibilidad según actividades comerciales y visitas a clientes.

• Trabajo remoto móvil: 80% en campo y 20% desde casa.