Como Generalista de Recursos Humanos serás responsable de apoyar y ejecutar procesos integrales de talento humano para garantizar una gestión efectiva del personal en la empresa.

Principales responsabilidades

• Administrar la documentación laboral: contratos, anexos, expedientes y actualizaciones de datos de personal.

• Gestionar procesos de inducción, capacitación y desarrollo, incluyendo coordinación logística y control de asistencia.

• Atender consultas y brindar asesoría interna en temas laborales y de prestaciones, manteniendo comunicación constante con líderes de área.

• Dar seguimiento a ausentismos, permisos, vacaciones y licencias, así como manejar reportes de asistencia y puntualidad.

• Apoyar en la implementación de políticas, procedimientos y proyectos de clima laboral y bienestar.

• Elaborar reportes y métricas de RRHH (rotación, ausentismo, capacitaciones, tiempo de contratación) para la toma de decisiones.

• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y las obligaciones patronales.

Requisitos

• Estudios universitarios en Recursos Humanos, Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.

• Experiencia mínima de 2 años en funciones generales de RRHH (clima, desarrollo organizacional, descriptores de puesto, gestiones administrativas, etc.).

• Conocimiento de legislación laboral guatemalteca y procesos de seguridad social.

• Manejo intermedio de Excel y experiencia con manejo de KPI's.

• Habilidades interpersonales, buena redacción y comunicación asertiva.

• Capacidad analítica, organización y orientación al servicio interno.

• Disponibilidad para laborar de forma presencial en zona 4 de Mixco.

Se ofrece

• Salario de Q6,000.

• Posición en planilla con todas las prestaciones de ley.

• Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas y sábados de 8:00 a 12:00 horas.

• Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.